Gaji UMR / UMK 22 Kabupaten dan Kota di Nusa Tenggara Timur (Update 2026)

Informasi kisaran gaji UMR UMK untuk semua kota dan kabupaten di area provinsi (Nusa Tenggara Timur (NTT).

Nusa Tenggara Timur (NTT) kini menjadi salah satu episentrum pariwisata dunia berkat daya pikat Labuan Bajo dan Pulau Komodo. Meski sektor pariwisata sedang melesat, struktur ekonomi NTT secara keseluruhan masih didominasi oleh sektor pertanian, peternakan, serta perdagangan lokal di wilayah kepulauan.

Bagi kamu yang berencana mencari peruntungan karir di wilayah ini, penting untuk memahami bahwa tidak semua daerah menetapkan UMK sendiri. Banyak kabupaten di NTT yang memutuskan untuk mengikuti standar UMP agar menjaga stabilitas ekonomi mikro. Berikut adalah rincian lengkap Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) untuk 22 wilayah di Nusa Tenggara Timur pembaruan tahun 2026.

Gaji UMR / UMK NTT 2026 (Urut dari Tertinggi)

Peringkat Kota / Kabupaten Besaran UMK 2026
1Kota KupangRp 2.450.000
2Kabupaten Manggarai Barat (Labuan Bajo)Rp 2.420.000
3Kabupaten KupangRp 2.380.000
4Kabupaten BeluRp 2.330.000
5Kabupaten SikkaRp 2.330.000
6Kabupaten EndeRp 2.330.000
7Kabupaten Flores TimurRp 2.330.000
8Kabupaten ManggaraiRp 2.330.000
9Kabupaten Sumba TimurRp 2.330.000
10Kabupaten Sumba BaratRp 2.330.000
11Kabupaten LembataRp 2.330.000
12Kabupaten NgadaRp 2.330.000
13Kabupaten AlorRp 2.330.000
14Kabupaten Timor Tengah SelatanRp 2.330.000
15Kabupaten Timor Tengah UtaraRp 2.330.000
16Kabupaten MalakaRp 2.330.000
17Kabupaten NagekeoRp 2.330.000
18Kabupaten Manggarai TimurRp 2.330.000
19Kabupaten Sumba TengahRp 2.330.000
20Kabupaten Sumba Barat DayaRp 2.330.000
21Kabupaten Rote NdaoRp 2.330.000
22Kabupaten Sabu RaijuaRp 2.330.000

Kenapa Labuan Bajo (Manggarai Barat) Gajinya Sangat Tinggi di NTT?

Meskipun Kota Kupang adalah ibukota provinsi, Kabupaten Manggarai Barat (Labuan Bajo) kini menjadi penantang terkuat dalam urusan standar upah. Ini alasannya:

  • Destinasi Wisata Super Prioritas: Labuan Bajo telah bertransformasi menjadi magnet pariwisata internasional. Hadirnya hotel berbintang, resort mewah, dan kapal pesiar membuat perputaran uang di sana sangat tinggi, yang menaikkan biaya hidup dan standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL) secara signifikan.
  • Inflasi Logistik: Sebagai daerah kepulauan, pengiriman barang kebutuhan pokok ke Manggarai Barat memerlukan biaya logistik tambahan, sehingga UMK yang lebih tinggi diperlukan agar pekerja dapat memenuhi standar kehidupan sehari-hari.

Pertanyaan Umum Gaji UMR / UMK Provinsi Nusa Tenggara Timur (FAQ)

1. Kenapa sebagian besar kabupaten di NTT angkanya sama persis di Rp 2.330.000?
Angka tersebut adalah batas bawah untuk **Upah Minimum Provinsi (UMP) NTT**. Mengingat struktur ekonomi di wilayah lain (seperti Sumba atau Timor) masih didominasi sektor agrikultur dan perdagangan lokal yang belum memiliki industri padat modal, pemerintah daerah sepakat menggunakan UMP sebagai standar acuan dasar agar tidak memberatkan pengusaha kecil dan menengah di daerah tersebut.

2. Apakah gaji di hotel/restoran di Labuan Bajo cuma sebesar UMK?
Secara gaji pokok (dasar), perusahaan resmi memang mengacu pada UMK Manggarai Barat. Namun, di sektor pariwisata seperti Labuan Bajo, biasanya karyawan mendapatkan komponen *service charge* (biaya layanan) yang bisa membuat take home pay jauh melampaui nominal UMK dasar. Ini adalah daya tarik utama bekerja di sektor wisata kelas atas.

3. Apakah bekerja di sektor peternakan (Sumba) termasuk ke dalam standar UMK?
Untuk sektor perkebunan dan peternakan skala korporasi besar di Sumba atau Flores, gaji pokok wajib memenuhi standar UMP. Namun, untuk peternakan rakyat atau usaha keluarga, besaran upah biasanya tetap menggunakan kesepakatan kekeluargaan atau musyawarah lokal karena belum terikat aturan ketenagakerjaan industri besar.